Kenia, Tansania, Mosambik: Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Blue Economy Projekts

Hintergrund

Das Programm „Beschäftigungsförderung für Frauen für die Grüne Transformation in Afrika“ (WE4D) ist eine Multi-Geber-Initiative im Auftrag des deutschen Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung und wird von der Europäischen Union (EU) und der norwegischen Agentur für Entwicklungszusammenarbeit (Norad) kofinanziert. Sie wird in Kenia, Malawi, Mosambik, Südafrika, Tansania und Uganda durchgeführt. Das Hauptziel des WE4D-Programms ist die vorrangige Förderung der Beschäftigung und der wirtschaftlichen Situation von Frauen, wobei der Schwerpunkt auf Unternehmen liegt, die den grünen Wandel vorantreiben. Das Programm richtet sich an Bevölkerungsgruppen im erwerbsfähigen Alter, wobei der Schwerpunkt auf Frauen und jungen Menschen sowie Menschen mit Behinderungen liegt.

Dieses Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung von übergreifenden WE4D-Zielen innerhalb der Teilsektoren der Blauen Wirtschaft (BE), die eine überzeugende Gelegenheit für eine nachhaltige Entwicklung an mehreren Fronten darstellt. Die Blaue Wirtschaft als Ganzes bietet eine Chance für Wachstumspotenziale sowohl in wirtschaftlicher Hinsicht als auch bei der Förderung der ökologischen Nachhaltigkeit. Sie ist für den Schutz, die Erhaltung und die Sanierung der Meeresökosysteme von wesentlicher Bedeutung und trägt zu einem breiteren ökologischen Wohlbefinden bei. Im Rahmen von WE4D dient sie als Möglichkeit zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen und spielt eine direkte Rolle bei der Unterstützung der lokalen Wirtschaft. Dieses Projekt zielt darauf ab, sich aktiv in der Fischerei und Aquakultur zu engagieren und dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Nahrungsmittel- und Ernährungssicherheit zu leisten, was ihre vielschichtige Bedeutung noch unterstreicht.

Dieses Projekt konzentriert sich auf drei Länder an der Westküste des Indischen Ozeans in Afrika: Tansania (Sansibar), Kenia und Mosambik. Diese drei Länder verfügen über ausgedehnte Küsten und reichhaltige Meeresressourcen, deren Potenzial von einer verantwortungsvollen und ganzheitlichen Nutzung der Meeres- und Küstenressourcen abhängt, bei der wirtschaftlicher Fortschritt mit ökologischem Verantwortungsbewusstsein in Einklang gebracht wird, um eine harmonische und widerstandsfähige Zukunft für die Küstengemeinden zu schaffen. Um die Ziele von WE4D zu erreichen, muss der Schwerpunkt auf nachhaltiges Meeres- und Küstenmanagement, wirtschaftliche Entwicklung und Praktiken gelegt werden, die entweder positive oder keine negativen Auswirkungen auf die Ökosysteme der Ozeane haben. Auf diese Weise soll eine widerstandsfähige, nachhaltige und inklusive BE gefördert werden, in der sich verschiedene Möglichkeiten ergeben, die wirtschaftliche Stärkung von Frauen für eine nachhaltige Entwicklung und die Agenda der WE4D-Initiative für eine grüne Transformation voranzutreiben.

Projektziel

Das übergreifende Ziel des WE4D-Programms lautet: „Die Beschäftigungs- und Wirtschaftssituation von Frauen, insbesondere in Unternehmen, die den grünen Wandel vorantreiben, hat sich verbessert.“ In Verbindung mit dem Ziel des Norad-Programms „Ozeane für Entwicklung“ sind die nachhaltige Nutzung von Küstenressourcen und die Förderung des Schutzes der Meeresumwelt die wichtigsten Ziele dieses Projekts.

Um das übergreifende Ziel von WE4D im Kontext der blauen Wirtschaft zu erreichen, wird die COFAD in jedem der drei Länder mehrere Wertschöpfungsketten auswählen, in denen wichtige Maßnahmen zur Förderung von Einkommen, Kapazitätsaufbau, Schaffung von Arbeitsplätzen, Unternehmensentwicklung, Innovation und Umweltschutz durchgeführt werden sollen.

Zu den wichtigsten Wertschöpfungsketten, die in den drei Ländern gefördert werden sollen, gehören:

• Fangfischerei
• Nach-Ernte-Produktion (Verringerung der Nach-Ernte-Verluste)
• Aquakultur (Tilapia, Krabbenmast, Milchfisch und Seegurke)
• Mangrovenhonig
• Meeresalgenzucht
• Ökotourismus
• Abfallwirtschaft (Meeresmüll)

Dazu gehört eine enge Zusammenarbeit zwischen der COFAD und den lokalen Fischereien, landwirtschaftlichen Betrieben und Unternehmern, um sowohl die wirtschaftliche Entwicklung als auch nachhaltige bewährte Verfahren zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau der Kapazitäten der lokalen Fischereimanagementeinheiten und der Verbesserung der Küstenverwaltung in allen drei Ländern liegt. Die Ergebnisse dieser Maßnahmen in den oben genannten Wertschöpfungsketten sollen die Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen für Frauen und Jugendliche, die Berufsausbildung in wichtigen Teilsektoren, die Verbesserung der Unternehmenskapazitäten, die Umsetzung geschlechtsspezifischer Ansätze in den Unternehmen, die Förderung/Entwicklung ökologisch nachhaltiger Praktiken und die Bildung wichtiger Partnerschaften mit führenden Vertretern des Privatsektors verbessern.

Aktivitäten und Ergebnisse

• Durchführung von Wertschöpfungsketten-Analysen, Grundlagenstudien sowie sektoralen Kompetenz- und Bedarfsanalysen in jedem Land, um festzustellen, welche Wertschöpfungsketten für eine Intervention besonders wichtig sind.
• Entwicklung von Maßnahmen zum Aufbau von Kapazitäten für die Teilnehmer der Wertschöpfungskette, um nachhaltige Praktiken einzuführen
• Umsetzung von Initiativen/Aktivitäten zur Verbesserung des allgemeinen Wohlergehens der Arbeitnehmer, mit besonderem Schwerpunkt auf Frauen und Jugendlichen, unter Berücksichtigung von Fragen der „menschenwürdigen Beschäftigung“.
• Erleichterung der Einführung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit, Effizienz und Produktivität der Teilsektoren von BE.
• Förderung der finanziellen Bereitschaft und des Zugangs zu Kapital oder Darlehen zur Unterstützung von Unternehmensexpansion, Innovation und Ausweitung der Marktreichweite.
• Unterstützung von Start-ups in der Anfangsphase durch Beratung, Bereitstellung von Ressourcen und Förderung von Innovationen.
• Entwicklung kurzer technischer, sozialer und ökologisch nachhaltiger Schulungsmodule/-programme, die auf den ermittelten Bedarf in den Sektoren von BE zugeschnitten sind.
• Bereitstellung von geschlechtergerechter Aus- und Weiterbildung für Ausbilder und Lehrer in der beruflichen Bildung, um neue Ausbildungsmodule zu vermitteln.
• Förderung des überregionalen Austauschs zwischen den Partnern.
• Identifizierung und Behebung von institutionellen Kapazitätslücken in technischen und beruflichen Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen (TVET)
• Identifizierung und Unterstützung wichtiger regionaler Partner zur Erreichung der Projektziele.